セミナー内容
リモートワークで「新入社員の離職率が高い」「生産性が上がらない」「メンタル不調の社員が増えている」というお困りはありませんか？
従業員のウェルビーイングが低下すると、離職率の増加や生産性の低下など、さまざまな問題に直面します。
このセミナーでは、30万人以上のストレスチェックデータから導き出した「ワークリズム」という具体的な手法をご紹介します。
ワークリズムを取り入れることで、従業員のウェルビーイングを向上させ、上記のような様々な問題を解決することができます。
2024年、リモートワークなど多様な働き方が求められている企業にとっての最大の挑戦は従業員のウェルビーイングの向上。そのためにはワークリズムを取り入れる必要があります。
人事、総務、管理部の担当者、そして経営者の皆さん、ぜひご参加ください。
セミナーに参加するメリット
☑【30万人データから導き出した】ワークリズムの最新ノウハウを学ぶ
☑【生産性・創造性・離職率】アップの秘訣を手に入れる
☑【従業員のウェルビーイング】向上の第一歩を踏み出す
☑【大手企業も導入】ワークリズムの成功事例
☑【最新】ワークリズム情報
登壇者
白瀧 康人（しらたき やすと）
ユナイテッド・ヘルスコミュニケーション株式会社
代表取締役
米国ギャラップ社、株式会社日本LCAにて調査・コンサルティングに携わった後、伊藤忠商事グループ会社（IML株式会社等）を経て現職
マンチェスター大学大学院卒（MBA）
金融機関、大手人材紹介会社でのフィールドセールス・支店長・新規事業開発責任者等を経て現職。
現職ではセールス担当者として様々な業態・業種のお客様に従業員の方のメンタルヘルスケア施策、ストレスチェックの効果的な活用方法を提案している。
開催概要
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日時：2024年2月6日(火) 12:00 〜 12:30
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場所：オンラインセミナー
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費用：無料
※画面はOFFで、ランチ休憩中にお気軽にご参加いただけます。
- 【注意事項】
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。